安于现状? 那你活该失业!

时间:2018-10-26 发布者: 浏览次数:683次

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01

没有上进心,我错了吗?

《奇葩说》有一期的辩题是

“没有上进心,我错了吗?”

有人说,生活嘛,过得去就好。


工作不肯较真,在别人加班熬夜抠细节的时候,选择睡觉玩游戏。

一时兴起买来的技能书早就落了灰,列了无数个年初计划,却没有一个执行超过三天。


只有领工资的时候才会满腹牢骚,感叹自己“怀才不遇”,却在应该努力的时候告诉自己:“顺其自然吧,安逸最重要。”


我们总是喜欢拿“顺其自然”来敷衍人生道路上的荆棘坎坷,却很少承认,

真正的顺其自然,是竭尽所能之后的不强求,而非两手一摊的不作为。


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最近听到很多公司股市暴跌和裁员的消息,一个HR姐姐的公司也中枪了,她透露说:


“能让公司留下的人,一定是能做好核心项目又能独当一面的人,这样的人都有无可替代的核心竞争力,跟你说,之前有猎头来挖他呢,可把我们吓坏了。”


那么,你的核心竞争力是什么?

如何打造自己的核心竞争力?


02

02、层次越高的人,越懂得管理精力


有人说,真正的核心竞争力是逆人性的。


在“如何避免被机器人取代”的建议里,专家说:


必须培养自己的终身学习计划,提升职业技能。在未来,有创新能力、更侧重于人类本性的工作者才不容易被替代。

人力资源领域王牌培训师,也指出:在对百强企业的上百万名核心员工培训中发现, 具有创新能力,不断为企业创造价值,一直走进最核心领导层的精英们,都拥有以下几点能力:


  ✔ 清晰的职业规划

  ✔ 优秀的学习能力

  ✔ 超凡的时间管理能力

  ✔ 多元化的人际网

  ✔ 健康的心态


而这些能力,都很容易被大家所忽视。


想要成就自己的不可替代性,就要不断的努力,做到以上的五点,这样的你才是这个社会、这个企业所需要的人才。


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